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高级人力资源师一级试点考试

添加时间:2012年3月16日 发布人:hannssion 来源: 点击数:4282 回复数:0

关于开展《高级人力资源管理师、高级企业培训师》

国家职业资格一级2012年试点考试培训的通知

根据国家人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知(人社部函(2012)23号)文件规定,符合要求的省份可以进行开展人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级的试点考试工作,国家一级代表了行业的最高等级。为保证考生顺利通过高级人力资源管理师和高级企业培训师的考试取得国家职业资格一级证书,现组织开展高级人力资源管理师和高级企业培训师的培训,经过我校严格培训后历年取证合格率高达90%以上。郑重承诺,不成功取证全额退款。

一、人力资源和社会保障部职业资格证书的等级划分及各等级的功能

国家职业资格五级:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

国家职业资格四级:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

国家职业资格三级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

国家职业资格二级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

国家职业资格一级:能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

根据每个职业的特征和要求不同,每个职业的起点等级和统考的暂时终点等级也有所不同,如人力资源管理师以前只有四级到二级的考试,现在又开展一级的试点考试。

二、人力资源和社会保障部职业资格证书的考试时间安排

人力资源和社会保障部组织的全国统一鉴定日期是3月、5月、7月、9月、11。试点职业各省安排考试时间后报人力资源和社会保障部,同意开展后方可进行常年接受报名,考试月份额满为止,限招30人每期最新接受报名参加5月份的考试。

三、国家职业资格一级报考条件:

1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上

2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上

3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上

4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上

备注:其他情形酌情考虑,详情请面谈,不接受电话咨询。

四、证书查询

国家职业资格一级证书一经取得终身有效、无须年审、全国通用、在国外的200多个国家获得互认,全国联网查询http://zscx.nvq.net.cn/index.html

五、相关费用(请交现金,不刷卡)

职业名称

职业等级

相关价格

3人团报价

高级人力资源管理师

国家资格资格一级

5800

5500

高级企业培训师

国家职业资格一级

5800

5500

六、联系方式

咨询QQ874329501(留言咨询高级人力考试咨询高级培训师

咨询手机:13915948393老师)

服务电话:025-83196345

全国免费:400-700-4217

地址:南京市丹凤街都司巷1号天创大厦6层普尔教育

七、报名资料

毕业证和身份证复印件各2份,4张2寸照片(工作证明我们统一开,请交现金不刷卡)

进入在线报名浏览器请设置为兼容模式

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