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取消职业资格 你真的读懂了吗?

添加时间:2015年8月1日 发布人:hannssion 来源: 点击数:1173 回复数:0

近日,国务院连续发布新闻取消了一批又一批职业资格,消息一出,有人欢喜有人忧,那么你真的读懂取消职业资格的含义了吗?小编整理相关的规定和专家的言论总结成通俗易懂的内容分享给大家:

我国各种职业资格证书你理解吗?

我国目前职业资格证书种类繁多,不同资格证书证明的内容也不同,如司法部门颁发的律师资格证书证明律师身份,正规大学的学历证书证明的是专业学识水平,人社部颁发的企业人力资源管理师证书,证明你在企业人力资源管理专业方面具备一定的职业技能水平。在众多资格证书中,有些证书是国家强制拥有的,否则就违反相关法律规定,比如做教师的须持有教师资格证,做律师的须持有律师资格证,这些通过法律法规强制持有的资格证书我们称之为“行业准入类”证书,大多是涉及公共安全或财产安全的;但也有一些资格证书国家并不强制,比如做企业人力资源管理师未必一定要取得人力资源管理师证书,做心理咨询师也未必一定要取得心理咨询师证书,这些资格证书就如大学的学历证书一样,并不要要求每个人一定要取得,这些国家并不强制持有但可以有效提升从业人员素质的证书我们称之为“水平评价类”证书。

国务院取消的职业资格证书是“行业准入类”并非“水平评价类”,为什么?

首先我们要明白,国务院取消行业准入类资格证书的原因,主要是由于历史原因导致很多行业都因为设置了准入类职业资格从而大大提升了行业门槛,不利于新时期经济发展,而设置这些障碍是大可不必的,取消并不影响行业发展,反而有助于促进就业、创业,推动经济发展;所以国务院要取消这些障碍。而水平评价类资格证书实施市场调节,培育和发展一批追求考核质量、塑造考核品牌的优质考试机构,进一步促进从业人员水平提升,有助于推动国家经济发展。今后,水平评价类职业资格证书将会像其他商品和服务一样,凭借其含金量、品牌影响力来占领市场。改革之初,可能会依然存在培训混乱、发证混乱的局面,但经过一段时期的优胜劣汰,会涌现出真正有实力、有含金量、管理严格的水平类证书,那些只顾收钱、随便发证的机构,必然会被淘汰。政府的角色同步转换,不直接发证,而是做好监管。

总之,今后准入类职业资格我们可以把它看成是从业资格,是行业门槛,数量会很少很少,由政府指定的部门认证;而水平评价类职业资格我们可以把它看成是能力资格,是职业技能水平的体现,数量会很多很多,由社会化的认证机构认证。因此,对于水平评价类职业资格,我们要选择组织规范、考核科学、鉴定严格的认证机构来学习认证,从而才能最大限度的提升自身价值。

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