前途无量，还是“钱途无量”？恐怕都要令人小小的失望了。为什么这么说？最主要的原因就在于税务部门是垂直管理体制，政治地位偏低。
不过税务部门的工作也不全是令人失望的，当然也有他的优点了。
税务部门属于中央垂直管理部门，与地方交流机会很少。
从管理体制来说，国地税合并之后，税务部门的管理体制是“以国家税务总局领导为主，同时接受省级以下人民政府的领导”。但是说白了主要还是受垂直管理，从国家税务总局到省级、市级和县级，层层管辖。
可能有些不了解内情的人觉得，垂直管理好啊，是“中央军”。
其实不然，垂直体制的最大坏处就是与地方政府部门的交流很少，税务干部只能在税务系统内部打转转，不能到外面去交流任职。这就造成个人的升迁通道非常狭窄，人多职位少，政治前景比较暗淡。
举个非常简单的例子，同样是二十三、四岁参加工作的大学生，工作能力等条件基本持平，一个在乡镇工作，一个在县级税务局工作。
5年以后在乡镇的大学生可能已经是副科级干部了，但是在税务部门能混到一个副股级就已经很不错了。
10年、15年以后差距就更加明显了，在乡镇的干部有可能混到正科级，而在税务部门的这个大学生可能仍然在中层干部的位置上打圈圈。
当了公务员就不要想发财。
进了体制内，拿的是固定工资，想要发财那是不太现实的。工资跟什么挂钩呢？首先就跟工作年限、跟职位挂钩，与你干多干少、干好干坏直接关系不大。
说白了就是熬年份，年份越久工资越高。另外一条途径，就争取当领导，当了领导，工资也高。但是我前面也说了，在税务部门想当上领导那是非常困难的，这并不是个人努不努力的问题，而是这个系统的管理体制造成的。
那么税务干部也不例外，虽然人家说税务是收税的，不缺钱，但实际上国家财政早已实施实行收支两条线，收税再多与工资也没有一毛钱关系。
当税务干部有哪些小确幸呢？
也许看到前面两点，有些人就觉得很失望，但实际上当税务干部也有税务干部的好处和优点。
首先，工作比较纯粹。
税务部门是一个业务性比较强的部门，如果比较喜欢钻研业务，一心一意希望在业务上追求更高水平的人，会比乡镇的其他部门更加好一点。毕竟其他部门的交流实在是太多了，一个岗位还没熟悉，可能就调到另外一个完全陌生的岗位。
第二，工作环境相对较好，没有什么危险性。
与公检法、城管，乡镇等部门相比，税务部门的干部工作环境是比较好的，不需要下乡，不需要去野外工作，不需要处理突发事件。
第三，业务要求较高，有机会跳槽到更好的财务会计岗位高就。
如果一个干部醉心于业务，成为这个行业的专家，又不想在体制内混一辈子的话，凭着过硬的财务会计知识，完全可以到一个企业去担任财务方面的高管，或者成为财务咨询专家，赚更多的银子。
总结
参加税务工作，既有令人满意的地方也有不足之处，虽然没有什么政治前途，但也有独特的魅力。这就看个人取舍了，工作嘛，就像人生，没有完全十全十美的。
你要说前途，我认为主要是看什么前途？
一、如果从行政前途来看，可能一辈子能弄个科级局长，那就不错了。那还需要各方面的天时地利人和。既要懂业务、工作努力，又要肯吃苦，肯吃亏，要学会做人，学会与纳税人处理关系。同时还要有运气。
二、县级税务局的工作很繁琐，经常都是做一些与业务无关的事哦，数据修改、通讯报道，文明建设，地方工作配合，纳税服务调查等。同时许多工作让你很无奈。
三、县级税务局体制很僵化，没有什么活力。如果遇上一个关心的局长，还好说，如果一个局长自私自利的话，那你觉得在税务局真累。
五、再说收入前途。说起收入，那就是公务员中最低档次。基层税务局的工资平均约四五千块钱。这会让你感觉到买房等是多么遥远的事。当然，你在沿海地区，发达城市可能会更好一些吧？
六、按收入来说，不同的省份是不同的，地区也不同，横向比，竖向比，有的时候让你心里感觉到很气愤，但也很无奈。
所以在县级税务局，你只要感觉好就行，这是基层公务员的一般生活，要说前途，那只能是风毛麟角，个别人能够进入到县处的级别。
总之不管在哪里工作，只要是金子，总会发光的。不管你在哪里？不管在哪一级，努力工作，好好做人，忍耐宽心，那都是公务员必须经历的。
原创文章，作者：普尔小编，如若转载，请注明出处：http://www.puerpx.cn/pxwd/11733.html
