作为教师
不同地区、不同学段的薪资水平千差万别。
多年以来，总是会有圈内的人想出去，圈外的人想进去。
在体系内的说体系外的挣钱很多，想要跳出去。
但是体制外的羡慕老师的节假日，挤破脑袋想要进去。
那么，事实到底是什么样的呢？
你所在的城市，教师工资是多少？
我们看看这些网友是怎么说的吧！
@小盈子：坐标厦门。中学二级教师。工作第七年。基本工资4500。每月绩效2500左右。每月到手6500到7000。年底有文明奖10000。年初有考核奖30000。今年年中有安全奖16000。七七八八算下来17年度收入到手应该有14到15万。公积金每月2500左右。
@日斤昕：广西的一名乡村小学教师，去年从事这份工作(入职时就已经入编)，到这个学期有一年了，每个月到账的工资是2230元左右，今年暑假终于领到了传说中的绩效3000元。没有刻意写少，真的就只有这么多，加上我不会理财，两千出头的工资经常一个月不到就用光了。
@某知乎用户：今年本科毕业，私立国际高中语文老师兼班主任。实习期基本工资4000，转正后5000 再加课时费每个月1500左右，班主任费大概3000左右。扣除五险一金1500左右，拿到手大概7000多吧 平时假期比较多，国庆8天，圣诞节有11天假，平时过节也都有过节费 比如国庆节有1000块，但是就是食堂要自费吃，比较贵 17块一餐、学校会给班主任提供宿舍，宿舍环境还是很不错的。
@呼啦啦的哦嚯：今年刚大学本科毕业考上市区编制，小数教师一枚。教师这职业，请做好心理准备，淘不了金也发不了家的。
基本工资跟工龄挂钩，绩效工资有些地方四个月发一次，有些地方一个学期或者一年发一次。我们这绩效基础部分是八百多（我所在四五线城市）
小学教师不如高中教师啦，想当年我读高中时候我们班理科老师带几个学生一对一，你们懂的，就是你做一个小时题他讲一个小时，这里算两个小时要收费的，每个小时100-300不等，牛的教师可以拿到500-600，为什么这么高，高考太重要啦！
@站在哈雷的猫：南疆村小汉语老师
新学期刚入职，还没有领过工资，不过可以说下待遇情况。
试用期三个月，期间工资全额发放，大专学历五千八九，本科应该在六千一二，试用期结束签订合同后缴纳五险一金，预计实发在四千左右，县城提供住房，两人一间，大小和如家双床房差不多，当然是只刷了下墙，电器配备还在等待中……
我的学校在乡下村小，离乡政府3公里，离县城18公里，学校周围没有任何消费娱乐的地方，只有两个几平米的小商店。目前每天和同事拼车回县城，乡里会就近解决房子，但应该是住乡养老院，离学校8公里，在考虑买电动车……
注：本人是南疆某县人才引进教师。
@Andy Lee：陕西某偏远地区中学教师，月工资2900，补助200，每学期结束绩效三千左右，平均下来一个月三千七左右工资。没有课时费之类的，教书之外还得无条件完成学校安排的和教育无关任务，什么好人推荐啊，学习笔记啊。工资和当地收入基本持平。
@徐小嘟：讲师，马上评副高，当了班主任，每周十二节课，一个月到手4000，半年的绩效7000多，年底多发一个月工资，福利基本没有 ，名副其实的穷教书匠。
@鲜肉月饼：上海郊区某中专，还没评中级，每月工资1500不到点，奖金3000不到点，年底绩效3w多点，零零散散加起来到手8w+吧。算上那些什么金什么险的，也能吹吹牛说年入十多万。
福利么就是每个月会给教师在饭卡里打300左右，只能校内使用，吃饭买零食都可以，如果饭量小的人还能省点钱在食堂买米买油。我校部分单身老师会在中午的时候打包两个菜晚上回去吃，一个荤菜5块也算是很实惠了。
对于住宿不方便的老师，学校还能提供宿舍，就是多余的学生宿舍改造了下，一个月收费300，条件不算有多好，但是胜在便宜方便，是广大外地单身教师的首选。
@夏筱莘：去年在安徽六安叶集区，月工资2400多一点，一学期绩效三千，我考的特岗加农村补助600，公积金一个月600_700，社保卡一年里面有1009
@匿名：坐标苏州某乡镇，公立初中，工作两年。月打卡5000，年底绩效+zf奖金3w左右，班主任费每月350，油补每月400，公积金每月4500，教师节800，过节有些福利。
看来，虽然不同地区的教师薪资状况不尽相同，但有假期这一点是绝对的。
有钱虽好，可有假更好~
看了这么多不同的案例，你有什么感想呢？
在编教师
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。而且工资工资，绩效工资，职称工资，还有平常节假日的礼品补贴，相对于很多人还是可以的。
代课教师
代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始，教育部为提高基础教育的师资质量，在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”，一般他们工资会比编制老师低，而且最重要的事，工作的不确定性，可能今年干的好好的，明年学校教师人数够了或者你所任教的班上出了什么大的事情你就会被开除。
很多在编教师还是愿意在学校上课，在职业幸福度和职业发展性上都是比机构好一点
机构教师的流动性很大，一些机构可能在一学期里面换好几个老师，有一些大型的培训机构可能老师的培养他们的方法可能就是如提所说的，高新留人，现在很多从事教师行业的大部分还是愿意去考个编制的。在学校有专门的老教师一对一师徒结对，帮助你成长。
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