先上结论：一个举止优雅、相貌客人的前台，会为公司形象加分很多。公司的第一印象，除了企业的规模、老总的谈吐，就是前台的形象了。
一、前台不仅仅需要漂亮。
记得我在企业工作的时候，HR招的前台第一要求就两个字：漂亮。
这个他曾经告诉我，总经理说过，要招的前台还有几个标准：
1、不要姓“裴”的，姓“钱”、“金”的优先考虑，“于”的也很好，（于音同鱼，鱼象征着财）“郑”音同“挣”也非常好。
2、女孩的八字不能和董事长、总经理相克。（我们的总经理财运就特别好，他当总经理期间，公司就没赔过钱）
3、漂亮。人家客户来了，映入眼帘的就是公司的前台，一个漂亮的女孩会为公司加分很多。
4、前台漂亮，公司招男员工也好招。曾经一个HR说，我们企业有3000多名小姐姐，你一天和一个小姐姐谈恋爱，就得10年，所以，不愁你留不下来。
二、谈谈我的感受。
1、作为员工，自己公司的前台比其他公司前台长的漂亮，也是一个相互攀比的前提。那时候，人还年轻，每一个皮囊下面都充满着雄性荷尔蒙，对于漂亮女孩，都会多看两眼。
整天就是坐在前台，对着一个小镜子，摆弄着自己的指甲，给自己画画眼线什么的。能给自己折腾个一天。实在是太无聊。
三、前台的出路？
一般混的好的，可以做董事长助理、总经理助理。（你们懂的）。
其次是被其他公司的老板挖走了，成为其他公司董事长助理、总经理助理。
最后，就是“招一个有能力、会赚钱”的上门女婿，生的孩子姓女方家的姓。
公司前台有美女确实养眼好看，闲时搭讪聊聊工作的事随意聊聊也都是可以的，其实不管长得靓还是丑不是关键，主要是能把工作事情做好就行了，公司主要以工作为本只要岗位工作不马虎认真做好就行，长相不重要！
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