出国留学就是见见外面的世界，然后测试下离开父母自己的生存能力，最后如果有好的发展就留在日本就职，没有的话就回国当海带或者海龟。
如果你出去6年了，那么你应该有打工经验，打工的时候会学到很多为人处事方面，能够了解日本人的优点及缺点，这对你的成长也有帮助。不要觉得他们回国找的工作怎么样，主要是看你自己是否学到了真东西，譬如说日语是否说得足够好，和日本人能够无障碍交流，然后打工中学到一些工作经验，其实留学看似为了学习镀金，更重要的是锻炼一个人生存的能力。周围有些朋友在家花天酒地，出去之后变得尊重父母，做事也变得细心稳妥。有些财富是无形的，在你往后的生活中会让你变得更加独立自主。
说实话，现在有能力出国留学的人已经很多，不像当年那会能出去的人少，而且第一批前辈也基本留在了国外，现在国内就算是重点大学生都是成堆的，何况还有一些精英卖猪肉，做保安的。这其实没什么，只是社会进步的一个反映。纵然工作平常，只要慢慢做好也没什么可担心的。就怕是眼高手低，止步不前。有多大能力做多大的事情，姿态放低一些没什么不好的。
出国的意义看个人，如果求知若渴，可以学到别国的精华加以利用，为祖国增砖添瓦也蛮好的，如果只是抱着混学历的态度，可能没啥意义吧。
公费留学的学生大多数学习成绩都不差，也有少数学习成绩差的，这些人都是走关系获得留学资格的。大部分资费留学的学生都是学习成绩特别差的，能考上二本的学生大多数都会在国内至少读完本科，只有少数人是因为父母过分崇洋，从小就是按照留学的模式培养出来的孩子。这些人中确实有一部分好的，但大多数都不会回来的，所以本科自费留学又回国的人员基本上都没有什么有能力的人，回来不可能给你多少工资，还要看你实际工作能力。我们小区里就有一个到美国留学的，也是本科就到美国留学，博士研究生毕业，在美国工作一年后回国，因为父母在南京，就选择在南京就业，一开始他希望能够拿到50万的年薪，这个收入和在美国的收入差不多，后来公司就给他30万的年薪，他也同意了。半年后他就被提拔为项目的什么领导，工资当年就涨上去了，现在年薪两百多万，年终奖基本都是百万起步的。只要你有能力不怕拿不到高薪，就怕你是绣花枕头。
经济学概念里有个 比较优势 理论，差异化越大，提价空间或者价格优势越大。
从几个角度看
1.就业环境或市场环境
国家越来越开放，出去留学的人很多，来中国留学的人也很多。人员和信息的流动非常频繁，信息交互程度也很高。不存在较大的信息不均衡现象。中国现在的经济本身就是老二，人无我有，人有我精。我们的市场更大，经济发展更快，优秀的毕业生也越来越多。中国和发达国家的差异越来越小，学术高度和氛围差异也在逐步缩小。一句话，中国不比别国差。甚至再过20年，我们就是世界的领袖。
2.个人差异
除去金字塔的塔尖的天才少年少女和底层混日子的同学，只看占大多数的中间层。留学若干年，你和在国内读书同学的差异性在哪里？把差异性放大，工作的差异性就可以放大。如果只是语言上的优势，那性价比就很低。
3.公司层面
公司招聘团队，看学历的意义不在于985.211.1本，2本的差异，从一定角度可以反映你在读书阶段的学习能力、拼搏精神。再加上面试聊天，看你的沟通、逻辑、抗压能力等。
综合来说，还是你的个体化差异能为公司带来的不一样的竞争优势，差异化越大，你的价值和薪资越有竞争力。
出国留学的目的是为了未来有个更好的发展，放到啥时都成立，没错。
很多人说，出国留学又是融入东西方文化、又是这那的，没必要举那么高，而且作为个人，博个好前程永远是第一位的，不丢人，也没必要带那么大的枷锁。
正儿八经出国留学，就是为了出去学活儿，学人家更先进的知识、理念，给自己的未来增加一个筹码。
当然了，只是纯出去找个学校留学，给自己镀镀金，那另当别论。基本没啥竞争力的，身边从国外留学回来的不在少数。
只是，当下国内本科毕业生这么多，硕士、博士也一大堆，如果你简单以为出国留学了回来就能找个好工作，那有点过于理想主义了。除非，你是国外顶级名校的好专业，回来是不愁的。
随着国家的发展，提供的就业岗位很多，但每年毕业的学生更多。所以，未来有出国留学的同学需要注意，一定要申请好学校、好专业，这样回来才有竞争力，也不枉自己的付出和努力。
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