网友咨询:
在体制内工作的教师，35岁了，想去另一个系统的事业单位岗位工作，能去吗？
我的答复:
在体制内老师正式编制岗位工作的人员，你的身份属性属于事业单位当中的专业技术岗，这也就意味着如果你想要换到另外一个事业单位工作，其实完全不存在任何的问题，但是你是否能够成功，也许又是另外一个需要考虑的问题。
不过从我个人的角度来看，很多人在老师的岗位工作时间久了以后，都不太愿意去其他的单位，哪怕让他去成为一名公务员，很多人都不会接受这样的选择。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在老师的岗位确实有自己的压力，但相对而言也算是比较纯粹的岗位
从我身边认识这么多在老师岗位工作的朋友情况来看，不管你是在小学，初中或者高中当老师，确实都会有自己面对的工作压力，比如说早上上班的时间比较早，平时上课任务比较重等等，这些都是在老师岗位必须要面对的问题。
但是从我个人的角度来看，在学校里面工作的氛围相对来说比较纯粹，不会有太多的人情世故，只要你能够将自己的授课任务完成好，将自己本班级的作业改完，基本上不会有太多繁琐的事务去烦扰你，这是比较好的工作氛围。
如果你是去到其他一般的事业单位工作，工作内容和老师的岗位将会有非常大的区别，因为在这些单位工作，也许你有些时间段可能没有太大工作压力，但大部分时候工作压力都不小，因为需要应付的工作实在太多，上级的检查也非常多，想要正常上下班可能有一定的难度。
二、在老师岗位的发展空间，会比其他事业单位和公务员好很多
在这种选择之间，我建议你还是留在老师的岗位工作，因为在老师的岗位属于事业单位当中的专业技术岗，只要你在这个岗位上面能够评定到更高的职称，同时符合对应的工作经历，未来你就可以不断提升专业技术等级。
不管你是在事业单位的管理岗，还是在公务员的行政岗工作，你想要提升职务等级都非常困难，因为在县里面一般情况单位级别都不高，都会有对应的限制，没有对应的空编，你根本就不可能晋升到更高一个等级。
这也是为什么很多在事业单位管理岗或者是公务员岗位工作的人，一直到了40多岁，还只是一个普普通通的科员，或者是管理九级的工作人员，因为单位根本没有对应的空编，有空编以后竞争也非常激烈，不是特别优秀根本就不可能获得提拔的机会。
三、去到其他事业单位工作，你将失去寒暑假和相对较高的工资待遇以及地位
作为在老师岗位工作的人员，如果你调整到其他的普通事业单位工作，你将会失去很多你现在能够享受的福利待遇，比如说寒暑假，还有相对较高的工资以及社会地位等等，这些平时你可能感受不深，但你真正去到其他事业单位就会有很明显的对比。
比如说寒暑假的问题，不管你是在小学，初中还是高中，每年寒暑假的时间加起来差不多有三个月左右，这是对你平时工作任务比较重的一种补偿，在寒暑假期间，你将会获得非常多个人自由的时间，你也能够有更多的时间陪伴你的父母，你的小孩去外地旅游等等。
在老师的岗位工作，虽然属于事业单位专业技术岗，但是因为学校是一个比较特殊的地方，在小学阶段有课后服务的补助，在初中和高中阶段也会有对应的其他补贴津贴，相比于其他一般的事业单位每个月到手的工资更高。
如果你是在老师的岗位工作，在社会当中的社会地位将会比普通事业单位更高，因为在老师的岗位工作，你是教书育人的岗位，家长或者是社会当中的群众，对你都会比较尊重，但是如果你只是普通事业单位工作的人员，很多人可能不会认为你是多么重要的岗位。
四、在普通的事业单位工作，也会面对比较大的工作压力
在文章的最后还需要告诉你一个现实的情况，就是在不同的事业单位工作，可能面对的工作压力也是不一样的，在县城里面可能会有一些事业单位平时工作任务不算特别重，但大部分普通的事业单位工作任务并不轻松，所以想要过上轻松的生活，也许对你来说不一定调整到其他的单位就会更容易一些。
就像刚才给你分析的一样，在老师的岗位确实也有自己的工作压力，尤其是初中和高中，当老师可能还会面对晚上需要上晚自习的情况，这些可能是很多人都吐槽的地方，但是你去到其他的事业单位就会发现同样也会有其他的工作压力，并不是你想象中非常轻松的生活。
总体来说，作为在老师岗位工作的青年，我建议你在做出决定之前最好要慎重考虑，因为这是非常重大的一种转变，你去到其他事业单位工作以后，如果不能够适应对应单位的生活，最终还想回到老师岗位工作，就会反复折腾，白白浪费自己的人情。
到35岁，你已经可以说是满足了一定的职业规划，你有了自己的基本职业规划和安排，现在就是需要把这些职业规划再进行下一步的完善。
对于一个人，只有作出正确的职业规划，才能使职业发展更加健康，让自己拥有更加充实的人生。在职业规划中，首先要进行的是把自己的能力和实际情况结合起来，根据能力、职位、工作经验等来进行完善，不要把原来的职业规划定为死板和单一，而是要能够及时根据实际情况进行调整和修正。
比如你，体制内教师，35岁了，个人规划中没有当领导的想法，就想做一个踏实干工作的人，那么你的职业规划可以具体是：充分利用现有的专业能力，最大限度满足现实工作需要，并努力提升自身的专业水平，完善自身的专业能力，力争把自己的专业水平发挥到极致，把自己的专业能力提升到更高。当自身的能力和职业水平提升到一定程度，可以考虑转岗或者挑战新领域，考虑社会上其他更有晋升空间的职业定位，让自己的职业规划更宽泛，更加有价值、有意义，有助于自己更好的发展。
总之，一个人的职业规划要按照其能力和实际情况结合，让自身受益更多，更需要不断提高自身的专业水平、增强职场素养，及时根据实际情况进行调整和修正，努力着打造一个丰富多彩的职业生涯，让自己的职业发展和人生都不再单一，更加精彩。
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