浙江省温州公务员真实待遇,浙江省温州市乐清市公务员工资

温州市公务员待遇并不高,在浙江处于中下游水平

公务员的工资待遇并不是全国各全省统一的,即使在同一个省份,不同城市以及不同区县公务员工资待遇也有一定差异,也就是大家常说的地区差。

因为公务员的工资待遇是由各个地区财政负担的,因此一个地区财政多高,那么这些地区公务员待遇也可能越高。比如大家都知道的广东省,浙江省和江苏省公务员待遇比较高,而中西部和东北地区公务员待遇比较低。

那么温州市属于浙江省,浙江省公务员待遇比较高,处于全国上游水平,排名全国前列。那么温州市公务员待遇怎么样呢,在浙江省大概处于什么水平呢?

如下图所示,在2020年浙江省各市人均一般公共预算支出排名中,温州市人均财政支出稳居浙江省倒数第一名,还不如丽水市的一半,可以看出温州市财政支出有多可怜。

因此温州市当地公务员待遇在浙江省并不高,基本上处于浙江省倒数前三名,没办法,毕竟温州市财政支出太低了,在浙江省是最低的。

温州市各区县公务员待遇差异

温州市人口非常多,将近1000万,面积也比较大,一共有12个不同区县,而且不同区县经济发展实力差异也比较大,因此不同地区公务员待遇也存在一定地域差。

如下图所示,在温州市各区县财政一般公共预算收入排名中,乐清市财政收入最高,达到了100亿左右,当地财政实力比较强大。而瑞安市财政收入也比较高,达到了80亿,也比较高。

而泰顺县,洞头区和文成县财政收入比较低,只有10亿左右。其他几个区县财政收入实力排名温州市中等水平。因此不同区县公务员待遇也随着财政收入实力有一定区别。

温州市公务员待遇究竟有多少?

一、温州的县城,永嘉,苍南,平阳,文成,泰顺当地公务员待遇基本上一年到手11~12万。

二、县级市公务员待遇好一点,乐清,瑞安,龙港当地公务员待遇一年到手12~13万。县城和县级市公务员在浙江都是非常低的水准。

三、温州市区公务员待遇很不错,鹿城区公务员一年大概16万,龙湾和瓯海更高, 一年收入大概接近20万。

四、龙湾某乡镇公务员加上公积金一年全包收入大概18~19万,每年的乡镇补贴大概2.8万。

五、温州经济开发区和瓯江口新区公务员待遇最高,一年全包可达20万多,瓯海公务员一年全包大概20左右,龙湾接近20万,而鹿城公务员只有16万左右。

县城公务员待遇比温州市区普遍一年少个5~8万,平均到每一天大概一天少200块钱,差距还是比较大的。市辖区比县待遇好很多的城市在浙江主要有两个,一个城市是温州,一个城市是杭州。

六、瑞安公务员,2013年上岸,2020年收入仅仅13万,而且还是在街道办,街道公务员比瑞安局里公务员还略微高一些,7年工龄了。

如果工龄短又是瑞安局办,工资待遇肯定更低一些的。一年收入也就10万多一些。

七、温州乐清市公务员待遇比较低,和市区瑞安不在一个档次,虽然乐清市财政比较高,但是公务员待遇比较低,财政却不敢发,乐清公务员一月到手工资7000还差点,连洞头区公务员待遇都比不上,同系统公务员,洞头公务员一个月到手达到了8000。

温州市房价水平

温州市房价也比较高,如下图所示,在2021年6月温州市12个区县房价排名中,市区房价基本上在两万多,而几个区县房价也在一万多,房价比较高。

而浙江温州公务员待遇并不高。浙北浙南差一级,浙江南部温州公务员待遇处于浙江倒数第一名,除了龙湾和开发区公务员待遇高一些,其他的区县市都不如浙江丽水公务员待遇好。

温州市公务员待遇低,年轻人进一个非公检法财政的普通部门,刚开始进体制内一年收入大概在15-18万之间,试用期一年基本就是0.6的系数,面对浙江温州两万多的房价,温州公务员待遇性价比一般,就是温饱而已。

温州市公务员待遇水平在当地怎么样

那么温州市公务员待遇在当地怎么样呢,工资到底好不好呢?如下图所示,温州市当地平均工资大概在7000左右,虽然温州市公务员待遇比较低,但是基本上平均一个月到手也有1万多一些,还是高于当地平均工资的。

总得来说温州市公务员待遇在当地高于平均工资,处于当地中上游水平。但是和当地做生意的收入没法比,只是非常普通的待遇而已。

总结

总得来说温州市公务员待遇在浙江省来说比较低,基本上处于倒数水平。普通科员一般一年到手13-15万,全包收入基本上不到20万。

而温州市房价比较高,市区房价大概2万多,公务员平均一个月也就一万多,不吃不喝两个月才能买得起一平,购房压力比较大,生活性价比不高。

因此有条件尽量避免报考温州市公务员,性价比在浙江倒数,不太推荐。

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