我来苏州六年了。知道这家公司是因为一个朋友之前工作过，现在他离职了。不是因为他，我可能这辈子都不知道还有这么个牛逼公司存在（日本的隐形冠军太多了。恐怖）。
基恩士。主营传感器，测量仪器。日本上市公司。中国总部在香港。苏州有分公司。
连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单。连续8年。。。。。。
因为技术强大，议价权充分。公司自己介绍利润率超过50%（我没考证是毛利还是净利。就算是毛利，一个制造型企业达到50%的毛利，已经是神一般的存在了。关键人家还低调）。
这些都是虚的。看看它对于求职者吸引力在哪：
进入
目前已开始2021年春季招生。全部销售岗位。除21年应届生外，也招20年毕业的。应届生第一年16W，第二年21W。不限语言（很多日企要求基本日语），不限专业。
21W，这是很多人工作之后3-5年才能有的待遇。工作第二年就有20W+的年薪，想想吧。而且日企福利很好，五险一金充足的交，还有补充商业险，带薪培训，一年两次现金福利。。。
限制
这么多钱不是白给的。朋友介绍，销售工作强度还是比较大。他在苏州base，一周也就三天在苏州（但周末双休基本能保障），其他都在拜访客户的路上。
最大限制是客户资源。一个销售，最重要的价值是客户资源。但基恩士的终端客户全部把持在日本人手里，分给每个销售的客户都是顶层已经开发好的，你只要维持即可。所以在基恩士，销售不需要开发新客户，你要做的只是维持公司帮你找好的客户。
这样有好处。新人做销售的最大难处是不认识客户，没资源。基恩士帮你找好了，而且是定点客户，你跑腿就行了，跑腿费还是行业顶级。
这样也不好。你干的等于只是跑腿的活。离了公司，你价值基本归零。
上升
我朋友是第三年走的。他一起进公司的，明年预计集就能提经理，40W左右。但这也是辛苦钱。其他受不了长期出差的不到3年基本都走了。熬过了前3年，待遇能大幅提高一次。
退出
大部分销售3年左右离职。多数回去欧美企业继续做销售。少部分5年离职。这部分人平时会留意客户资源，离职后自己开公司。
- 苏州是一个工业非常发达的城市。吸引了好多的外资企业来投资。之前我在昆山工作了四年多，接近五年。昆山也属于苏州管辖的一个县级市。同样也是连续多年中国百强县的第一名。
- 苏州地区有很多的公司待遇都还不错。当然苏州那边我不是太熟，我对昆山这边还是按了解。我就对我自己了解的人说一下吧。
- 我之前在昆山的纬创资通工作了四年多。这个公司待遇还算不错。在六七年前就能拿到5000多的工资（我是线外干部）。然后这个公司当时是有厂车的。公司有两个园区的住宿（中华园区和日本园区）。两个园区每天都是厂车接送员工上下班。公司就你昆山南站不远，住宿的中华园区就在昆山南站对面，条件非常好。要回家或者是干嘛去直接走路去到昆山南站坐车即可。
- 还有我公司旁边有一个仁宝。仁宝公司好像还不错，我之前听我同事说。他有朋友在里面工作。里面的待遇什么的都还挺不错的，工资上面也差不多。
- 除了仁宝，还有富士康，南亚，建大轮胎，丰田等很多外资企业的公司都很不错。@头条号 @悟空问答 @头条问答小助手
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