随着互联网时代的到来，越来越多人体会到了线上培训的便捷性。考试云在线培训平台支持课程创建、进度追踪、互动交流等功能，能够快速构建在线课程进行学习，且将培训从线下转为线上，只要利用网络，可以使用电脑、手机随时随地参加学习。
使用在线培训系统组织一场高效的培训学习具体操作流程如下：
1、需要先登录考试云在线培训考试系统的后台去创建培训课程，填写课程名称、课程的有效时间、课程简介、课程描述、课程学习目标等信息，然后选择学员参加培训学习的方式，考试云有免登录学习、免登录+口令学习、安排学习三种学员参加方式。
* 免费登录学习：管理员可以自定义学员需要填写的信息字段，学员在进入培训时，需要填写相应的信息才可以进入课程学习。
* 免登录+口令学习：管理员除了可以设置学员需要填写的信息外，还可以设置一个学习口令，学员须填写相应的信息和正确的学习口令，才可以进行课程。
* 安排学习：管理员需要先将学员的信息批量导入到系统，给每一个学员分配一个账号。考试云支持使用Excel模板批量导入学员信息，可以对学员进行无限层级部门或班级分类。导入完学员信息后，可以指定学员或部门的人员进行学习，学员需输入正确的账号和密码才能进入培训。
2、构建培训课程的内容。考试云支持文档、视频、音频、图文等多种格式的课件，我们可以自定义设计课程的章节，添加课件内容。
3、根据培训场景的需求对课程的完成条件、学时、学习终端、互动方式等配置项进行设置，就可以发布课程学习了。
* 有自由学习、达到课程学习、通过课程考试三种课程完成条件可以选择，其中通过课程考试的完成条件，还需要去创建一场关联的考试，将培训学习和考试结合在一起，实现考学一体化。
* 可以限制学员参加培训学习的终端，如仅限电脑学习、仅限手机端参加学习。
* 考试云有评论和答疑两种学习互动的方式，对于课程评论的互动方式，管理员可以对评论内容进行审核。
4、考学记录：系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。
* 学习统计：统计应参加人数、实际参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态
* 考试报表：系统将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析。
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在线教育发展迅速，职业教育带动了K12教育的发展。
新东方、华图等以职业教育为主的在线教育平台，以及学而思网校、沪江网校、北京四中网校、猿辅导等K12为主的在线教育平台，平台众多，也是各具特色。但是一个做的好的在线教育培训系统也有一些共同的特点：
1、善用交互工具
做在线教育师生之间的交互必不可少，合理运用好交互工具，打造师生间的无障碍沟通对于在线教育来说非常重要。
文字弹幕、语音连麦、视频连麦、答题卡、问答播放器等形式合理的运用，及时解决学员的疑惑问题，加强师生间的沟通，弥补线上教育相对传统教育的不足。
2、善用数据工具
在线教育系统对每个学员的学习情况都有记录，课件的播放的各项数据对于分析学员的学习情况、优化课件有很大的帮助作用。
通过数据的统计分析来进一步制定课件和改善线上老师的讲课内容和方式。
3、善用多种课件形式
在线教育目前支持的PPT、视频、语音、图片等形式，老师讲课可以根据不同的内容采取合适的形式更加形象生动的进行授课，提高学员的学习效率。
4、善用授课形式
像双师课堂之类的就是一种授课形式的探索。当然这只是其中一种，还有更多的形式待解锁。像一对一辅导、小班课等等这都是形式的探索，也逐渐形成一种新的在线教育的派系。
以上是保利威视服务过众多教育机构的出来的一些经验与感悟，希望能帮助到大家，有兴趣的可以私聊~
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