学财务可分为理论与实务知识学习，不论理论还是实务的学习，都要努力去构建自己的知识体系。社会各个层面的管理，都是体系化知识在管理。只要体系化知识的底层逻辑没有改变，那么原有的知识体系一直有效。体系化知识能让人更自信，更富有竞争力。
会计理论的学习，要选大型会计培训机构，尤其是多年的考证培训机构，他们已经建立起一整套辅导知识体系，他们站在考试过关的角度进行了多年的探索与总结，学员学习效果明显。这是任何会计新人独自摸索无法达到的层次，或许考试能过关，但所掌握的会计理论知识体系无法与培训机构相比。
实务知识的学习，仅仅通过课堂与视频等方式难以建立起知识体系，课堂与视频获取的知识是碎片化知识，碎片化知识不具有竞争力（硕士与博士学习，主要跟导师学习体系化知识与思维）。实务知识学习最好的方式，在一定规模企业有老师傅悉心辅导，能够见多识广，疑惑时有人点化。每个优秀的财务经理或财务总监，都经历过太多不为人知的折腾，折腾是实务成长必经过程。会计新人如能碰上IPO、管理咨询培训等机会，千万不要错过，那是福利。能在一定规模企业跟着老师傅经历一至二个完整会计年度，会对会计实务有更完整的理解。时常假设自己是财务经理，面对复杂事务进行假设处理，当你大量假设处理能够开展工作时，你差不多可以出师了。
实务知识体系主要包括什么呢？主要包括：（1）、与行业相应适应的账套建立；（2）、供应链、资金链等数据链打通（大些公司涉及ERP），这是实务核心，也是高大上财务的基础；（3）、制度、流程、表单定制能力；（4）、财税合理规范与筹划；（5）、业财融合（主要财务数据与管理会计融合，提供经营决策数据）。
会计新人成长最大障碍是没有实务学习机缘。没有好的机缘，会计新人实务知识体系则不能很顺利的建立，没有独立的实务知识体系，则没有相应的职场竞争力。如果不能碰上公司机缘，到市场上找个会计私人幕后顾问也是不错的选择。
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