前程无忧招聘网站还是可信的，效果蛮好的。
从业这么多年，大大小小的招聘网站用了很多：智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾、BOSS直聘，58同城。
用的最多的还是前程无忧，里面的人员的质量也是挺高的。
一个网站是否可信，首先要看资质审核：
1.前程无忧从签订合同、付款，到公司的各项资质审核，做的很规范。
2.因为是集团公司，所以他们的各项流程都很通顺，也不会耍官僚主义。
3.前程无忧的业务员素质也挺高的，和你沟通的过程中，也是站在用人单位的角度考虑。
如果从应聘者的角度出发：
1.首先从公司背景出发，看公司是否正规，绝对是正规的。
2.看招聘的单位是不是多，就是看招聘发布岗位是否多，让应聘人员有更多的选择。
3.再看互动消息是否多，简历发出去，是否有反馈和回复。
最近刚和前程续签了合同，从众多招聘网站选择了前程无忧，是因为招聘效果真的很不错。
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目前最靠谱的招聘网站就剩前程无忧了，智联和中华英才网若干年前还可以与之匹敌现在仅剩无忧了，但是我建议职场朋友选择任何公司首先感受招聘流程，一个正规的公司招聘一定是一个严谨的流程尤其中高端职务，例如（1；首先HR专员电话简短了解预约下次电话联系大概方便时间～2.简历递交HR主管或经理电话再次详细了解，包括薪资，个人发展期望，个人中期规划等等～3.部门总监+HR总监+N联合视频或现场面试后等待结果。4.通知入职并详尽要求入职手续资料，外阜职位通常入职培训的车费酒店费用企业负担。5.入职后系统培训一般不少于三四天。建议应聘人员投递简历前利用专业工具查询公司规模/注册资金/公司结构/以及是否以往有欠薪不付的官司，如果有的话你要谨慎!
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