培训目标：
从事母婴护理（月嫂）工作，为孕产妇分娩前后、新生儿出生后提供保健护理方面工作。
报名条件：
2、欲从事或已从事母婴护理工作、欲提升职业技能的人员；
3、提倡父母辈、祖父母辈家长亲自学习护理孕产妇和儿孙的知识技能。
培训内容：
1、孕妇的护理——女性生殖生理、女性乳房、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理；
2、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、乳房护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操；
3、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理；
4、婴儿常见病的预防和护理——新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、计划免疫；
5、小儿营养与喂养——营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水；
6、婴儿生长发育与早期促进——小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与游戏、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。
当月嫂工资很高，为什么许多人不做或选择辞职，我觉得有很多原因，首先是观念问题。因为在中国传统观念里，月嫂相当于以前有钱人家的佣人，在人家伺候人的，看主人脸色做事取酬，挣钱再多，在外人眼里不是什么高级的工作，所以不是人们的首选工作；其次当月嫂其实很辛苦，没有自己的时间，整天忙前忙后，洗衣、做饭、看孩子、照顾老人等等，苦了累了还不能说，特别是年纪大的人，身体好还行，若身体不好，累出毛病也不值得；还有也是很重要的一条是做月嫂就不能照顾自己的孩子和家庭，可能还得背井离乡，时间短还行，若时间长了，家也不成家了，孩子也没人照顾，钱是挣着了，可家也散了。所以月嫂工资虽高，一般人是不会轻易撇下家里去外地挣这份辛苦钱！
我有个同学叫秋玲，在工厂下马后变成下岗人员，而且还离婚了，儿子跟着前夫。于是她经人介绍到了深圳当保姆，几年后又经过进陪训班，当起了月嫂。
她当月嫂每个月除了上交公司以外的工资也有一万三仟元左右，这个在60后同龄人里的收入是非常高的了，她一干就干了10多年。
后来她从深圳回家乡小城自己开办了一家家政服务公司，自己当陪训师，自己当老板，通过师资鉴定、各种合格证齐全、配套设施一应俱全。
她成了女强人，房子、车子、票子啥都有，就是没有老公。她说当月嫂不能干一辈子，太辛苦，只能干几年，她坚持10几年了，很少有人能做到。
所以她才想到用自己所学习到的经验，开培训班，让别人去当月嫂，她当老板就可以了，不用亲历亲为也能赚更多的钱。
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