1. 低价班吸引眼球，教学体验促进续班转化
低价班招生竞争如火如荼。
对于培训学校来说，利用低价班吸引流量，扩大生源池，收割新市场及新生源是很重要一个策略。
例如某机构新开校区暑假0元班：
上线5小时突破2867人次
开放5天后达7000人次……
说到低价班策略很成功的原因，就不得不提到培训行业的特点：学生的转班驱动力差。
也就是说，如果其他机构没有极强的吸引力，学生一般不会尝试一家新的培训机构。
所以，这也是多家培训机构推出低至0元的低价班，增加眼球效应的主要原因。
但不容忽视的另外一点是：家长的消费越来越理性，没有好的教学体验，给出再低的价格，最终的续班率可能都无法保证
只有在教学质量、客户体验方面做足功夫的培训机构才是最后的胜利者。
如果无法保证教学质量和客户体验，实际上就是缺少开设低价班的核心竞争力。
即使开设低价班，也不可能达到开设低价班想要达到的预期效果。
所以保证好的教学体验，对于培训学校提高续班率来说是很重要的。
2. 价格优惠，暑秋绑定续班
暑期招生关系着秋季的续班率以及能否吸引新升学的潜在客户。所以不同的优惠方式，对于提高续报以及纳新就很有必要。
说起暑续秋，更多的校长是在暑假结束，该推秋季课程的时候，才会安排进行续班动作；也有稍微早一些的校长，会在暑假课程中着手安排引导学生进行秋季课续班。
但是实际上，暑期开始的时候已经可以把暑期班与秋季班绑定售卖。
例如某机构暑期课程，暑秋联报享受最低84折优惠，抢先把秋季生源抓在手上。
这也可能是我们招生总是会慢一些的原因之一。
只要肯做好活动，招生引流其实很容易，关键是引流招收的学生如何转化，如果转化率底，那只有亏本生意。
＊特别要注意的是，千万不要选择那种代招生机构，那种机构虽然招生是非常的有效率，但往往无底线，也就是根本没有考虑到机构的存活，一味的用低价免费和活动来吸引学生，而这种招的生往往流动性特别大，也就是很难转化，投入和回报根本不成正比。
互联网高速发展，教育行业也发生着大变化。由火爆的线下招生到线上招生的转变，招生方式不断变化。那么有哪些线上招生渠道值得参考呢？
1. 快转微信营销招生
快转微信营销能够实现用户裂变增长，提高报名率。在线教育机构可以用快转做免费课程秒杀、拼团，VIP课程报名、精品课程招生、品牌推广等活动，用快转红包裂变传播功能进行活动宣传，点击成本低至0.1元/次，费用远低于电视广告、户外广告。（申请免费试用请私信小编）
2、线上微网站招生
官网作为管理培训机构最具代表的官方平台，不少家长或者学员都是直接通过官网进行咨询留言报读，而建设PC端官网耗时耗力还得去推广维护，所以微网站位很多教育机构喜爱。
3、线上微商城招生
微商城可以在线报读课程并且支付，学员可直接选择课程进行报读，也可以购买教材教具等，实现线上报名。
4、微博招生
有些学校还拥有自己的官方微博，也可以通过微博进行推广宣传，但是目前来说此种线上方式也渐渐的淡出市场了。
5、各大招生网站发布招生信息
现在有很多专门做招生网站的大平台，可以入驻，作为一个中介流程一样，学员成功报名之后需要返回给平台百分之几的中介费。
6、专业的网校系统
共学云网校系统，提供全方位的在线教育解决方案，帮助培训机构实现了在线教学、管理、营销、安全等问题，三大营销系统打通招生转化路径，微信营销平台；营销CRM系统；打折促销功能，共学云官网***/index.html
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