经济条件
如果自己的家里经济条件特别好，都不需要靠我们赚钱养家的，那帮人肯定是一个好事，何乐而不为，除了自己正常要做的事情以外，帮助别人干活也是一种很好的付出。茉莉试过一段时间做义工，其实也是在下班后帮忙而已，其实付出自己的劳动，而且不求回报，只是为了让对方更加轻松，有时也是一种很好的体会。
频率
题主说到的天天，茉莉感觉频率有点高，无论是你真的是非常有钱，还是仅仅是去帮助别人，天天都做的话，还是有点受不了，因为频率有点高，毕竟自己也是有很多任务的，特别是随着年龄的增大，我们需要面对的事情和人会更加多，家庭需要照顾，还有其他的事情需要兼顾，所以如果是帮助别人的话，也是要量力而行。
综合来说，如果自己的经济条件不好，是谈不上免费帮别人干活的，因为顾好了自己才能真的帮助别人。
，我忽然发现生活中的细微变化，支付宝提现转款也要收费了。我们习惯了免费的服务，一下子收费了有点不适应呢。这的确是一个问题。但是更多的是理解。生活在21世纪的我似乎早已经被社会惯坏了。互联网的各路大神已经把免费做到极致了，但是这样真的很好吗？
老师在讲课的时候，遇到过很多歪果仁。总是要求试听课。在听到试听课还要收费时，有些人就不乐意了，为什么别人都免费给我一节试听课，你还要收费？
这种感觉就像以前我只是躲在一条大船的某个船舱里，享受沿途免费的风景，感受着周围的晃动，却又无所畏惧，不知道周围海浪的变化，风向的变化，行驶的方向。现在我登上了瞭望台，看到附近其他海域的船只，也在倾听这艘船发出的声音，并且为之向往。当这艘船即将靠岸，我想收拾一下我的船舱，却又舍不得了。没有了这些免费的服务，就像一个酋长告别他的子民，频频唏叹。所有尊重自己，也请尊重别人的劳动。你愿意给别人免费干活吗？不愿意，那你为什么要求我免费呢？
在职场，我想没有人愿意免费帮公司干活，但是，很多中小企业的员工，都有长期帮公司免费干活的现象，不是说愿不愿意，因为反抗不了
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应聘的是管理，可能入职后身兼数职，兼职部分，就是免费帮别人干的
很多人在入职公司的时候，合同上写到工作岗位，其实比较简单，甚至在谈的时候，谈额也比较具体，而真正上班后，很多人会发现，实际的工作，和岗位职责，完全不一样，我们出来工作，是出售我们服务的一个过程，企业在招聘的时候，谈的工资，其实只购买了我们一个，或是两个服务，但是当看到我们有能力后，领导就会安排一些不属于自己的工作，比如偶尔搬运呀什么的，这部分工作，企业，是没有支付我们报酬的，但是我们却一直免费干着
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没人愿意免费帮人家干活，很多时候是没有选择
比如我们在公司，应聘的是装配工，但是很多企业都有这样的现象，安排员工打扫卫生，清洁工和装配工，从工资上，不是一个水平，但是领导安排了，本身不属于我们的工作，我们干了，就相当于免费干的，可能有的说，反正是8小时上班，企业也支付工资了呀，是的，但是差额呢，因为岗位不同，工资不同
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很多生产人员，下班后清理卫生，其实就是常年免费干
在很多中小企业，有一个现象，就是高层要求底层员工，必须下班后开始打扫卫生，至于是否违反劳动法我们且不谈，下班后打扫，而且不支付你工资，就相当于免费干，大环境，决定了这种事情存在，且将会一直存在，员工没有选择，要不离职，换一个公司，可能还是这样，这种下班后扫地的事情，员工愿意吗？不愿意，但是还是要一直干着
综上，没有人愿意免费帮被人干活，很多时候，也是迫于无奈
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