合同

劳动者入职新单位，与新单位建立劳动合同关系，双方应当及时签订书面劳动合同，这是用人单位的法定义务。用人单位未依法及时与劳动者签订书面劳动合同的，则需依法向劳动者支付双倍工资。 劳动…

1、只要雇佣劳动的事实存在，即使缺少劳动关系的某些形式要件（如书面劳动合同），这不但不影响劳动关系的成立，法律肯定了“事实劳动关系”的合法地位。有的单位认为未签合同就掩盖劳动关系的…