总监

人力资源总监做为一个部门的老大，属于中层管理者中的最高级，再向上发展即进入到公司高层管理的行列。因此，从能力上则要求更为全面，尤其需要精通业务才行。 原因1：职业向上发展遇到瓶颈，…

我觉得题主的比较具有普适性，虽然是针对技术这个领域来提问的，但是成为一个总监需要具备什么样的素质，却是具有共性的。接下来我会说说共性的部分以及技术这个领域较为特殊的地方，想要成为职…

其实项目管理的内涵和模型都差不多，只是不同行业不同岗位侧重点不同，我来谈谈总监应该如何做好项目管理工作。 一、进度管理 （1）wbs分解 我们首先要做的就是将工作内容一步步分解成可…

在打造强大的财务能力之前，需要知道应该掌握哪些核心能力。 一、形势洞察的能力 经济波动与市场风险是影响未来财务工作的核心因素。环境的变化对CFOs的职能角色、投资的有效性以及财务部…

看了很多网友都是在讲别人怎样怎样晋升的，就算讲到自己也是简单描述带过，给人感觉晋升都是很容易一样。 在职场这10年的跌宕起伏，我能一路过关斩将，然后用10年的时间由专员做到总经理（…

本人没有做过财务总监，谈论财务总监的工作全凭理解。 新时代的财务总监也叫首席财务官（简称CFO），意指首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。 从会计…

财务人员，如何在五年内成为一位顶尖财务总监？要达到这个目标，也需要从几个方面的做到。 1、基础条件。这个要想当财务总监，你必须具备基本的一些条件。大学毕业，专业应该是会计或者金融专…

市场运营总监是一个级别比较高的岗位，不同公司根据实际业务需求会有不同的要求，我们公司是做医疗行业的，我平时与公司市场部沟通挺多的，感觉运营总监可以从下面几点来说一下： 1、最重要的…

财务总监工作职责： 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控…