模块

　　一、高灵敏度、抗干扰性强 　　抗干扰性强是LoRa无线模块的优势之一，因LoRa模块采用LoRa无线扩频技术，具有高接收灵敏度-139dBm，相比传统GFSK、FSK模块具有更…

这是个见仁见智的问题，要看企业所处的发展阶段： 1.招聘：在企业大肆扩展或开拓新业务的阶段，较为重要，毕竟需要满足集中的人力资源需求；常规时期，需要结合公司战略，做好内外部的人才地…

你好，作为一个人力资源从业者，分管培训工作多年，分享一下我所理解的人力资源培训工作，希望对你有用。 培训工作在人力资源工作中的重要性不言而喻，但同时也因为培训效果评估的复杂性，导致…

人力资源管理的六个模块包括六个方面：人力资源计划，招聘和配置，培训和发展，绩效管理，薪酬和福利管理以及劳资关系管理。具体内容为： 1.人力资源规划 组织的设置；公司组织结构的调整与…

1. 人力资源规划：根据组织内外部环境，预测组织在一定时期内的劳动力供需量，以为企业做好人力资源战略准备 2. 工作分析：对组织中的各个职位进行分析，以得出书面材料，包括任职资格、…