激励

引石老王作为职业经理人，也曾自主创业，具有20多年的职场生涯体会，用自己的亲身经历去告诉大家如何去激励一个团队？首先，一个团队的好坏在于这个团队的核心领导人是否有具自我批评的胸怀，…

现代公司制度，经过了几百年的进化，发生了翻天覆地的变化。其中最大的变化之一，就是所有权和管理权的分离。 在传统的公司组织体系下，一般来说创始人家族既是最大的股东，也是主要的高管。第…

我国企业条件和社会制度环境等方面与发达市场经济国家之间的差异使股权激励在我国的应用表现出明显的特点。第一个特点是发展势头异常迅猛，呈现出“爆炸型”发展的态势；第二个是与国有企业和集…

如果每个人都能意识到集体的愿景，而且这个愿景还能带来团队成员的发展和成就，那么动力和激情就变成一切活动不可分割的一部分。确认你能够持续地把员工的注意力集中在实现那个伟大愿景的荣誉感…

作为基层管理者，科学合理使用激励手段是有效管理的重要内容，通过一定方式的激励来调动员工的内在动力，对于激发员工潜力、提升主观能动性起着极为关键的作用。 我认为，根据不同时期的任务要…

如何激励销售团队？离不开这三板斧！ 销售是一项非常锻炼人的工作，但同时也是一个大量出老板的工作。因为销售需要克服思想传递和金钱传递的困难。所以销售团队是需要激情的团队，也是需要激励…