PMP资格认证是国际权威项目管理职业资格认证，根据美国IT行业的调查，最值钱的15种职业资格认证中，PMP资格认证排位第4。
排在前3位的认证均为IT安全技术类认证,PMP认证也是非IT安全技术类认证中的第一位,所以被列为最值钱的资格认证。
放眼国内各大主流招聘网站，无论是初创的小微企业，还是国际知名的大牌公司，但凡希望提高产品开发效率，优化流程的企业都对项目经理这一职位有非常大的实际需求。
PMP是针对评价个人项目管理知识能力而设计的一项全世界范围内的资格认证体系，是项目管理领域第一个获得ISO9001认可的专业认证，已得到全世界190多个国家和地区的广泛认可,国内多家外资跨国企业已把PMP定为项目经理人必须取得的重要资质，PMP的前景一片光明！
根据中国国家外国专家局2014年发布的《中国PMP发展现状报告》显示，获得PMP对于个人而言能提升专业能力，增加工作机会，提高薪酬，拓展人脉，最终极大提高做人做事的成功概率，具体体现在以下四个方面：
1.能力的提升
调查有效数据中，79.2 %的人认为领导能力得到提升，85.9 %的人认为执行能力得到提升，61.4 %的人认为创新能力得到提升，84.9 %的人认为竞争能力得到提升。
2.收入的提升
调查有效数据中，认证前平均工资为8568人民币，认证后平均工资为15942人民币，工资提高了10.2％。
3.工作效率的提升
调查有效数据中，有96.5％的人认为工作效率的到提高。94.6％的人认为项目管理可以促进对工作目标的实现。
4.社会认可的提升
调查有效数据中，有76.7％的人认为取得PMP认证之后得到了领导和同事的认可。三分之一的PMP工作机会得到改善，四分之一的PMP发生了新的工作邀约，二分之一的PMP二年内获得加薪。
2016年项目管理薪酬调查报告显示
72%的受访项目经理表示在过去12个月中，包括工资、奖金以及其他形式报酬在内的总薪酬有所增长，更有27%的受访者表示增长幅度在5%以上。在全球经济低迷的背景下，这一数据令人感到振奋。
全球项目经理平均年薪为81,000美元，近75%的受访项目经理年薪在53,689美元以上，超过25%的受访者年薪在110,000美元以上。然而，正如人们所料，平均年薪很大程度上取决于主要人口因素。经PMI调查显示：薪酬差异受以下五个变量因素的影响最为突出：
国别因素
项目管理工作年限
是否持有PMP®认证
职位/角色
管理项目平均规模，包括平均项目预算和平均团队规模
取得PMP认证后拿到offer的比例会增加
不难看出，PMP项目管理在中国大行其道，离不开政策的支持，市场和企业的人才需求。然而究其原因，通过分析，我们会发现，真正能让政策上支持，企业求贤若渴的，则归功于PMP本身的含金量，以及和PMP高薪资相匹配的实际项目管理能力。
PMP的潮流来袭催生了众多PMP培训机构，但在良莠不齐的PMP培训市场中却掺杂着一切以招生为目的，照本宣科，忽视学员本身成长，造成了一大批仅仅是精通项目管理知识的学术派，理论派，但当这些学员实际进入项目经理岗位后却会面临着诸多不顺，无法快速进入角色，更无法为公司创造应有的价值。
为此，在挑选PMP培训机构时一定要擦亮双眼，在关注培训费用，关注通过率的同时，更要关注培训机构能否为项目经理的成长提供的一系列后续增值服务，这才是PMP的价值所在。
在众多PMP教育机构中，山东振鲁是外专局授权的济南唯一PMP培训及考试机构，我们以其专业的办学理念，用心服务学员的精神，推陈出新的举措，超高的PMP通过率，完善的成长体系已然成为其中的佼佼者。
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