企业培训如何有效使用企业在线学习平台？可以试试轻速云在线培训考试系统，轻松有效组织企业培训，具体来看看如何有效组织培训吧！
一、让培训管理更简单
随时随地学习
在线培训系统支持微信端、手机端等各类移动端口操作使用，不受地点限制，只要有空闲时间，随时随地就能充分利用碎片化时间进行学习，还方便全员进行互动交流。解决了传统面授培训因地点、时间安排等原因不易组织在一起培训的难题。
培训形式多样化
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训，利用在线考试系统上传文档、 视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动的接受培训，有利于提高培训的质量，可以培养出优秀的员工人才。
调动员工培训积极性
通过员工在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以分析员工学习情况，自动排名，能够激发企业成员培训的积极性。
二、提高培训考核效率
高效智能的培训学习平台
企业可以建立更为完善的培训体系，比如在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等强大的培训功能，还可以一键设置课程关联考试，实时记录学时进度，学员学习状况一目了然。对员工的学习情况及时跟踪和调整，包括考试测评，数据统计等等，管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。不仅可以保证员工培训的进度，而且还能保证培训效果。
兼容并包的成员管理系统
传统的培训方法，培训组织者需要管理很多，但在线培训考试系统非常方便和科学。适用于大中小型企业，针对不同的部门可以设置多个子账号管理权限，分工合作;，统计培训成绩，分析统计结果，分析指导培训计划。与传统的培训相比，可以大大提高工作效率，降低劳动成本。
三、降低培训考试成本
传统的内部培训和公开课一般从学员、时间、场地、讲师等方面进行统筹规划，很大程度上占用了企业有限的培训预算，容易出现培训费用高、学习效果差的现象。在线学习方式在课程的数量、类型、范围、统计、反馈、沟通、共享等方面都远远优于传统方式，节省了大量的线下培训的人力、财力和物力成本，可用于更多的培训项目。
总的涞说，企业使用轻速云在线培训平台能提高培训考核工作效率、降低培训考试成本，让培训管理更简单。能有效解决传统培训考试中的不足，帮助推动企事业单位的长远发展。
如果你也有使用在线培训考试系统的需求，可以试试轻速云，专注在线培训考试saas云服务。
我们都知道，直播培训是目前比较热门的企业培训方式，虽然很多办公工具也有直播培训功能，但在直播培训效果上来说，没有专业的在线直播培训系统体验效果好。在这里为您推荐微开讲，一款专业的企业内训直播平台。能够为您实现以下功能：
1、内容制作功能
不同的企业，培训的内容是不一样的，因此，一个好的网络直播培训平台，必须拥有内容制作功能，方便企业制定个性化的培训内容，以达到提升员工素质、能力的目的。
2、培训管理功能
一个真正优质的网络直播培训平台，不仅需要具备直播功能，还要具备培训管理的功能，方便企业及时了解员工的学习情况，以及对培训方案进行调整。能够实时查看员工学习时长、课程进度、考试分数的功能，以方便企业快速掌握员工的学习进度。
3、在线考试功能
考试是检测学习成果最有效的方式。因此，网络直播培训平台必须具备在线考试功能，以方便企业对员工的学习情况进行评估。此外，还有专门的在线题库可供员工刷题练习。
微开讲作为互联网在线教育的技术服务商（SaaS平台），能够为用户快速搭建专业的线上课堂，集合图文、视频、音频、文字、直播、录播、社群、问答、商城等主流内容的付费形式，专注于为教育机构、培训机构、企业单位和知识付费从业者提供完整的在线教育解决方案。
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