财税人的未来发展之路以及如何逆袭走向自由？
有很多人其实是自己不知不觉上了这条财税之路，要么是会计专业，要么是财务管理，工商管理等等财经类专业毕业后从事了财税工作，还有一些人是从别的专业跨过来做的，比如我有一个学员就是从计算机毕业，毕业后从事了会计工作，且做的很好！在工作后很多人发现这个行业没前途，不知如何发展，迷茫了自己的前进道路，该怎么办呢？
首先跟大家分享一下第一个问题，
市场需要我们财税人做什么？
去招聘网站看看招聘财务的要求是什么呢？
各位财税人从招聘案例看到了什么？市场需要我们为企业解决哪些财税问题呢？
经验？学历？证书？还是能力？
综上企业招聘来看
市场企业需要财税人什么方面是最重要的呢？
解决他们企业的各个行业的会计核算，内部控制，税务处理，金融等问题。有说你必须拥有多少过多少证，你必须是什么学历，企业最迫切的希望是用财税人的实力经验解决好企业的财税问题即可！
解决第二个问题，我们知道了市场需要财税人做什么，但财税人远方田野在哪里呢？
第一条：会计师事务所
不过事务所也不是适合所有人士的，要在里面发展你必须得有两个硬性条件：一个是能抗压，众所周知在事务所工作旺季是非常忙碌的，大约在每年的1月到3月。另一个就是你得有cpa，财会届的顶级证书，这张证书是非常不容易获得的，很多审计人员都因为这张证书而被挡在晋升的门外。这条路需要坚持奋斗+机会+勇气，若不想那么辛苦，就看下一条路！
第二条：财务仕途之路，专职的财税人
从企业出纳一步步向上升迁，做到cfo。这条路是大多数人走的路，所以进入门槛相对来说较低，但是要升迁到cfo也是真的不易，除非你真的非常优秀，不然顶多也只能混到财务经理这一层。我见过的大多数财务经理过了10年后也依然只是财务经理。为什么？因为第一个是一般中小企业的层级只设财务经理，因为此层级的管理者对中小企业已经够用了，不需要花更大的成本去请一个没必要的财务总监养着。第二个是如果大中型企业要找财务总监、找cfo，那么你必须拥有过硬的财税实战能力，要能证明给企业看，起码要熟悉企业财税的方方面面。
第三条：财税工作自由职业者
由于企业成本控制，现在各中小企业会把出不了产值的财务统统给外包出去。那么碰到棘手的问题怎么办？企业会签一个中长期合作的财务顾问，你有问题可以随时问他。为什么企业会这样选择？因为大家都知道现在中国的人力成本太高，企业的老板也不可能随时都有棘手的问题，那你说他会一直养着你？所以，看到没？这就是一个去中心化的财务工作者的趋势。他可以同时为很多家企业进行顾问服务，时间也相对的自由，如果没有非到现场才能解决的事，大概2到3个月才会实地去企业察看一次。那空闲时还可以开办公司做财税服务整个社会的企业。
有人就问了，那财税人自由职业都做什么呢？都企业提供哪些财税服务呢？
专业财税服务包含：提供企业纳税筹划，乱账清理，汇算清缴，土地增值税清算，财税顾问服务，企业涉税风险评估以及解除，专业化代理记账服务，财税咨询服务，为企业提供财税培训服务，企业注销办理，企业涉税问题解决，注册登记办理证件等等。做专业化财税服务回报如何？
首先，我们要明白专业化财税人的收入来源是哪里？一定是中小企业。
去年突发疫情，大家都不见面不接触办公成为当前最潮流的办公，财税人的发展未来即将实现，不接触不见面办公，高端代理记账与兼职。
中小企业也不想招聘专职会计，因为成本太高，还得给买社保，所以选择兼职，选择有能力财税人的兼职！兼职会计，高端代理记账成为中小企业财税人的未来发展方向，无需固定坐班工作，收入会怎么样呢？
固定坐班财税主管收入大家一般是会看得到的，一般也就20万元左右。那如果是兼职呢？有人就说，那代理记账人家才几百块就给做，我的竞争太大了，该怎么解决？这如同咱们出去买手机，你为啥抢着买几千上万元的手机呢，你咋不买个老年机拿上，才一百多。所以价格决定价值！
给企业做纳税筹划是如何收费呢？
按纳税筹划的金额10%收费，保底费用20000元起步，这个是比较赚钱的，一般用时也是比较少的。标的1000万元的，直接就上百万了。
乱账整理如何收费呢？
整理一年2万起步的，一般一年的工作量时间保持早五天内。
兼职或者高端代理记账收多少钱呢？如何收费呢？
我统计了一下我们几个几个学员兼职情况：
一个企业收费1000元起，年收入在1000万元到1亿元以下的兼职3000元/月起，年收入在1亿元以上的，起步4000元/月起步。每月你不多兼职，兼职20个即可，起步薪酬几万/月！
有人问题又来了，如何找到更多的兼职，我感觉一个都找不到？
首先要问自己真正的会什么，自己能做哪些行业呢？自己能为身边的企业提供什么样的服务，解决什么样的问题呢？
自己会的行业财税处理越多，自己都可以用自己的实力解决众多热门企业的财税问题，自然好找兼职会计工作，这样一般都是兼职在找我们了。
这个时候有一个问题来了，我们财税人需要会哪些热门行业财税实务处理呢？需要具备什么条件？
第一，财税人至少会12大行业财税处理
（1）新零售
（2）建筑业
（3）房地产
（4）酒店餐饮
（5）新物流
（6）物业
（7）新工业
（8）新农业（种植，养殖）
（9）旅游企业
（10）合伙企业
（11）进出口外贸
（12）培训行业等！
第二，熟知实施财税政策
例如2017年发布财税政策100多条
2018年发布财税政策170多条
2019年发布财税政策200多条
2020年与2021年每年都不少于100条以上发布
跟上时代，跟上经济，跟上这个规则前行！
第三，如何合理避税？
第四，财税人的综合能力
（1）、理财能力
（2）、决策能力
（3）、沟通能力
（4）、融资能力
（5）、预算能力
第五，需要不断的学习，最好能有可靠的财税人来扶持好你做好财税实务工作
为啥要掌握这么多呢？因为企业的老板也在学习，老板逐渐变成了80后，90后甚至00后了的高材生了，就是原来不是财税出身，他也在学财税了，财税人还不学习，有时候没老板财税能力强，可以想象一下还可以做多久呢？
最后总结一下：不管是财税人的全职仕途之路还是自由职业之路，都需要我们财税人不断的奋斗前行，要最快的逆袭大家也看明白了，第三条自由职业之路是最好的选择！您的选择是什么呢？
现在是信息技术时代和金融时代，财务与会计的环境都在发生巨大的变化，很多财务会计从业人员也面临着巨大挑战。很多高层财务人员工资高，待遇好，也很是让基层财务从业人员羡慕。那么作为一名财务人员，未来发展方向到底是什么，必须要清楚财务行业的大趋势，才能更好地规划财务职业发展之路，这一切都做好了，高薪自然离你不远了。现行的财务会计在确认和计量上的不足孕育着未来的发展趋势。因此, 纵观财务会计目前的种种不足，预计未来财务会计的发展主要体现在以下几个方面：1、财务工作的协调性：要让公司发展的财务控制系统实现全面预算、协调管理；比如每年年末对当年的财务预算执行情况做全面分析，让这份分析能为管理者做决策提供参考。2、资金统一调配发展：集中管理，懂内控、投融资、资金托管等知识与实操技能。3、信息技术化发展：有高速、便捷的双向信息交流平台，解决公司各部门相互之间的财务问题。
原创文章，作者：普尔小编，如若转载，请注明出处：http://www.puerpx.cn/pxwd/3594.html
