转行IT，培训机构都说完全零基础学习，但是这都是完全是为了招商嚎头，完全零基础到班级学习，你会感觉到很吃力，培训班里，每个人的水平不同，理解能力不同，用心程度也不同，就会导致班级内学员们的学习程度也不同，也就产生了差异，有的说好，有的说不好，这个东西本就很难做到一个平衡，说到底学习这个东西自己也还是一个重点因素，
完全零基础一定要提前看一下入门教程，现在网上一搜一大把，自己看一下视频入门教程，从计算机组成发展开始，别嫌麻烦，别嫌墨迹，学习这个东西就是这样，就像盖房子也是一块砖一块砖砌起来的呢，用一周时间学习一下基础，在到班级里进行学你就会觉得相对好理解，老师的节奏你也就跟得上，学的也就可以了，这就像是小时候爸妈很早就带你实数读拼音，入学老师每天让你进行预习一样的道理。
我才有些人要说，自己要是能学进去，就自己学了还报什么培训班了，铁汁，就别在这杠了，选择培训班，就是为了少走弯路，快速学习入行，你自学的时间成本就是最大的成本，你时间多，当然是和自学，自学成才成就还更大呢，你照照镜子自己是自学成才的料么，但凡你是，你在传统学业上也能达到个研究生水平吧。
至于选择哪一个机构，每个机构能在行业内生存发展，都各自有各自的核心实力，多到线下实地试听了解还是有必要的，找一找各自的免费教程学习一学，一个培训机构的教程质量也还是可以看出他们的课研质量，老师质量的，最重要的还是要看机构对行业的发展规划，行业痛点的解决方案，
我个人平时就是专业白嫖黑马的教程，视频质量确实不错，在B站也是很多爆款教程，而且，黑马去年发布中级程序员课程，今年疫情的情况下，还依旧没有暂停课程研发，发布高级程序员课程，增加培训时长，增加企业真实项目课程，众所周知，现在培训入行的同学毕业最多的就是找工作困难，个人缺少真实项目经验，企业要求达不到，我觉得黑马能改变以往6个月的培训，增加学习时长，增加的项目课程，这对于解决毕业简历项目经验，企业面试需求问题起到了很大的帮助，我不是推荐大家就选择黑马学习，而是想说，要考察一个企业一个机构是不是在真的做一些是实质性工作才是考验一个企业的标准， 每个企业都是为了赚钱这无可厚非，你学习找工作也不是为了做公益不是，黑马的教程供学员免费白嫖，企业也看得出来在不断的进行课程研究，紧贴行业发展，我觉得就还算良心，值得推荐考察一下。
千峰优就业我就不是很了解了，达内的话，普天盖地的广告，想不知道都难，好像行业第一家上市企业，声势挺大，但是现在好像更多的是他们的少儿编程了，可能是觉得成人行业竞争较大，转战少儿领域了，而且网上基本没看过达内的免费教程，这一点应该也看出来是不想和黑马，千峰等来进行竞争了。
最后，至于怎么选择，我们这也都只是给你一个建议，还是要有自己的判断选择能力，确定了选择，就好好学习，做到既来之则安之，学好了比什么都好，其他人怎么说不要太去在意了。
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想参加培训的同学，还是十分关心这类问题的，尤其是自学编程无法满足自己的需求时，找一个靠谱的培训机构就成为大家的首选。遗憾的是，就像大家在高考时填报志愿一样迷茫，对于培训机构的选择，也多数存在盲目性，这当然是不可取的做法。
你已经错过一次了，怎么还能再次跌倒在同一个地方呢？
面对市场上众多的培训机构，如何才能让自己一次就选对呢？机会成本和时间成本，对于走向职场的你来说，显然是必须考虑的，谁不想早点变成高富帅，迎娶白富美呢！
从需求出发，不看广告，看疗效
培训机构已经是商业化的性质了，商业的本质是什么？以最小的代价换取最大的利益。所以，打广告、请代言、夸大的宣传就多了起来，其成本自然水涨船高，接着招生压力就变大，没有生源就没有收入嘛。于是，各种花样的招生手段频出，也许不经意间你就会被“忽悠”着交钱报班了。同学们，不要冲动啊，冲动可是魔鬼~
我们也不能怪这些机构，他们也要生存，只是在发展的过程中忘了初心罢了。但你不能失去原则，跟着起哄，你要自己负责，为自己的工作和未来负责。
首先要解决的问题就是自己是否有培训的需求？而且要精准的定位需要参加的培训内容。
没有强需求，就没有内在的动力，没有动力再好的机构和老师都帮不了你，因为学习是一种主动的行为，填鸭的方式彼此都不开心，何必呢？因此，要问自己是不是真的决定参加培训，通过培训来提高自己，一旦决定就坚持到底，不轻易放弃。
没有精准的定位，就没有明确的目标，那就无法获得努力的方向，自然就容易失败了。WEB开发、前端开发、大数据研发、AI、python、Java、Go等等，要想好到底培训什么，适合培训什么，不要被宣传给整晕乎了。
总之就是一句话：从自我需求出发，不要只看机构的宣传，要看学员的真实就业成绩。
如何明确自我需求，怎样考察机构“疗效”？
明确自我需求的过程，是对自己诊断把脉的过程，与此同时也有利于对机构的筛选。
如果你只是一个大学生，面临毕业找工作的困境，那么你需要的是一个可以让你掌握基本工作技能，顺利走上工作岗位的培训。
因此你要选择好一个主开发语言，是python、Java还是Go？然后基于这个开发语言，确定职位方向。如果是web开发，还会分为前端开发和后端开发。如果是大数据开发，则就是另一个课程体系了。
无论如何，基于此，你就大概能筛选一部分机构了。因为有的机构擅长培训linux，有的机构擅长培训web，还有的机构大数据是专长。因此，一定要先锁定自己的培训方向，再找合适的机构。
如果你已经就业，只是为了回炉提高职业技能，增加竞争力，那你在选择机构方面应该轻松多了。毕竟在行里混了一段时间，多少知道些内幕了。
但也不能太不当回事儿，要知道买的永远没有卖的精。既然是职业技能提升，对培训机构的要求会更高，因为你可能需要架构师方面的课程，还可能是项目管理方面的，亦或是高并发高性能方面的，甚至是真实项目实战，这对培训机构的课程体系和教师要求都是很大的挑战。
不管是哪种情况，培训机构的选择看重他的课程体系和授课讲师就行了，另外还要对比他的课堂内外的辅导和服务，更重要的是有没有实战项目的课程，以上指标都是硬性指标。最后，就要看关键指标了——就业。学员是否充分就业，学员培训后是否获得了薪资和职位的明显提升。
此外，还有一个小妙招告诉你，敢提供试听的机构和敢承诺就业和退款的机构，值得你去关注，大不了试听完了不满意一分钱不交换机构嘛。
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