，狭义上的IT培训课程仅包括开发、设计等技术类岗位；但随着IT培训机构的业务拓展，IT培训课程已经覆盖了大多数互联网岗位，即广义上的IT培训（现在大家提到IT培训，基本指广义）。
01
IT培训课程有哪些？
作为职业培训，IT培训是以就业为导向，因此课程是跟着企业需求设计的，训哥儿按照公司的逻辑将IT培训课程分为四个大类：
想法层：产品经理、UI/UE设计、策划…
实现层：Web前端、PHP、Java、C++、iOS、Android、Python…
维护层：Linux运维、网络安全、大数据、云计算…
营销层：网络营销、SEO/SEM、电商运营…
初学者可能不太了解这四大类各自的职责，训哥儿以APP的上线流程为大家通俗的解释一下。
一款APP的完整生命就是从构思到实现再到获取用户的过程。
首先，由想法层负责构思，即产品经理根据APP需求报告，做出一版APP的雏形，将每一个功能安排好合适的位置。然后再交给UI设计师设计出每一个页面。
然后，由实现层负责实现想法，即开发软件。开发完成后，交给测试工程师测试。
再然后，APP上线，但上线并不代表万事大吉，这时需要维护层来维护APP的运营。
最后，APP上线后，肯定需要用户下载使用，想要用户使用你的APP，该怎么办呢？这是时候营销层就登场了。通过营销层的各类营销手段，APP获取用户，最终实现盈利。
02
互联网岗位的薪资状况
了解过IT培训的课程后，同学们想必会关心培训后的就业状况。因为课程太多，无法一一描述，所以训哥儿依然按照公司的逻辑来划分，为大家介绍四个层面的薪资状况。
一提到IT行业，就会让人想到“高薪”，事实确实如此，据国家统计局数据显示，IT行业是2017年平均薪资最高的行业，达到了133150元，是全国平均水平的1.79倍（平均月薪11095.8元）。
不过大家可能有所不知，真正意义上的IT行业是指信息传输、软件和信息技术服务业，并不包含产品经理，UI设计师，网络运营等想法层和营销层的岗位。
事实上，想法层和营销层的整体薪资远低于实现层和维护层（产品经理除外）。以北京市的薪资数据为例：
想法层的UI设计师平均薪资为12770元/月，实现层的java开发工程师的平均薪资为18080元/月，二者相差5000多元；
而营销层的新媒体运营平均薪资是多少呢？8260元/月，连java开发工程师月薪的一半都不到。
整体而言，互联网岗位的薪资关系为营销层<想法层<维护层<实现层。
03
如何选择IT培训课程？
IT培训课程五花八门，该如何选择？训哥儿建议选择维护层和实现层的课程，是因为薪资高吗？不完全是，薪资固然重要，但360行，行行出状元，我们不能为了眼前的薪资而放弃更长远的路。
那训哥儿为什么不推荐学习想法层和营销层的课程呢？
首先来谈谈想法层，想法层的课程早期主要是UI设计，学习UI设计没什么问题，技术类岗位并且比较适合女孩。
但随着产品经理概念的火爆，IT培训机构紧追热点推出的产品经理课程训哥儿就不推荐了。其实，大多数机构的产品经理课程是原本UI设计课程的“改头换面”，换汤不换药。
并且，产品经理不同于纯粹意义上的技术岗位，它需要深刻的基础底蕴，灵感和创意，而创意是很难培训出来的。
再来谈谈营销层，营销层是四个层面中平均薪资最低的，但这并不意味着营销层的发展前景不好。相反，随着互联网产品同质化日益严重，营销显得越来越重要，营销的成功与否往往决定着产品的生死。
为什么营销层薪资那么低呢？因为行业门槛低，鱼龙混杂，拉低了行业整体薪资；
为什么训哥儿不推荐去IT培训机构学习营销层课程呢？还是因为行业门槛低，所以压根不需要培训。网上找些资料，边实战边学习，4个月下来绝对不比培训收获少。既然如此，何必花那个钱呢？
而维护层和实现层就不同了，它们拥有较高的行业门槛，想入行需要一定的技术基础；它们属于真正的技术岗位，培训内容不会像产品经理、网络运营那样“假大空”。
就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话，实现层和维护层是最稳定，但也最辛苦，因为赶项目，所以经常加班。
不过，虽然辛苦，但是高薪和相对稳定，这也是很多人想做程序员的原因。
关于IT培训，训哥儿只讲真话，关注：IT培训那些事儿，防坑防骗防套路！关于如何选择IT培训课程，你有其它建议吗？评论区见。
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你好，我来回答一下。
我在2016年的时候在上海某家计算机培训机构培训JAVA，学费是29800,当时是靠贷款的形式来缴纳的学费。很多IT培训都是包就业的。
首先肯定就是一些基础的内容，包括编程的思想，语言的一些基本内容，同时课下会有作业进行练习，基本内容的学习在一个月的时间，后面会有一个小项目让你来验证一些学习的效果。
然后是编程框架累的一些东西，这一类的东西也是一个月的时间，说实话这一类东西一个月的时间肯定是远远不够的，然后需要你课下的时间来进行查找资料，这会让你编程的能力得到快速的提升。
最后就是一些深层次的东西，这时候的培训基本上不会详细讲解，因为这一块没有两到三年是没有一个概念的，因为培训机构大部分都是跟企业合作的，所以讲授的内容主要集中在面试的时候会问到的问题这一块。
在选择培训机构的时候一定要做足功课，因为不同的培训机构的实力差距是非常明显的，最后工作的薪水也是差距很大的。希望能够帮助到你。
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